据香港至公报报道,香港统计处的考察显示,月入2万元以上的整体女士虽较男性少,不过以20至29岁的 “80后”春秋层的高薪族女性人数却较同龄男性高,证实女性有能力本人照料自己。
另外,
cheap tory burch 82岁高龄白叟15年间 捐建32所盼望小学,香港统计处数据还显示,乐意在家中担起“家庭主夫”角色的男士有稍微增加。去年以操持家务者的经济活出发 份的男士有1.5万多人,较2009年的1.3万人为多。
香港统计处昨日颁布最新讲演《香港的女性及男性──重要统计数字》,显示去年男女比例为1000对88 1。而整体“吸金”力仍是男性稍逊一筹,在月入超过2万元的80多万就业人口中,
nike air max tracksuit 英国遇353年最热4月 小村整月,男性占当中50多万。不外,
karen millen ltd,在20至29岁年纪层上,女性月入2万元或以上的人数较同龄男性为多,
karen millen sale 2010,去年就有3.8万名女士,更较2009年高出1成;而这批“八十后”女士人数已持续3年超出同龄男性,成 为月入超过2万元的高薪族。
周绮萍表现,除了经济情况改变,
air max 90 infrared,传统思维亦有改变。“以前传统思惟是‘男主外女主内’,不过现时女性赚钱能力强 ,港人思想亦较西化,男士不介意在家照顾家庭。”她预计,未来以服务及金融业的香港经济情况会连续,加上大 学入学跟出生比率仍以女性为高,因而相信未来女权抬头的情况会持续。
有人力资源参谋认为,香港近年服务业仰头,数据反应女士赚钱才能较男性强。而统计处还发明,“家庭主夫 ”较以前多,
classic short ugg。顾问预计,未来全部局势将会改变,“男主外女主内”的传统家庭状态亦可能时移势易。
对近年女士的赚钱能力渐强,当中“80后”女性更较同龄优胜,中原人力资源顾问董事总经理周绮萍认为有 多个因素,
discount burberry,其中是诞生及大学入学比例均是女性较高,令部门年龄层的女性薪金较高。“近年出身比率亦是女多于男,加上 大学入学比例亦是女性略高,这反映出她们投身社会后的薪金亦会较高。”
此外,香港经济情形转变亦是主要因素。周绮萍说明,近年经济转型,女性投身服务业确实较优越,局部服务 及零售业更会专门聘任女性。“一些贵价品、名牌店、珠宝钟表店等,因为这类行业主要是招待女性,同理心较强 的情况下,加上雇主以为女性较仔细,
burberry for cheap 日民主党16名议员申请退出党团或将发生重大影响,所以亦较乐意聘请女性。”她说,现时零售业请人意欲强,加上大品牌在港上市、开分店,抢人才的情况重大, 信任服务业将来仍会蓬勃发展。