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Old 09-18-2011, 12:08 AM   #1
justhost7d
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justhost7d is on a distinguished road
Default “麻将富国”论

麻将平均每四圈费时约两个小时,如果全国每日摆开一千万桌麻将,大棋局(二),每桌只打八圈,就将四千万个小时折合一百六十万日光阴打发掉了。  麻将乃我华夏之国萃和古代文明象征。 我们对人类的贡献本应是五大发明,麻将应排在火药、指南针,印刷术,造纸之首。
  咱麻将历史悠久,大约可以上溯到公元十世纪,经过几个世纪的演变,到十九世纪中叶的明朝末年兴盛起来, 四十张牌的“马吊”,演变为每种花样四个骨牌,个数也增加到一百三十六个,同时加进了四季花卉及讨口采的牌 。制牌的材料,也随着科学的发展不断创新,旧时一般用牛骨做面,竹片做背,两者之间用燕尾隼镶合,后来用赛 璐珞制作的谓之“冲牙”,以代替旧时超级的真象牙,现代则用塑料和有机玻璃。在十九世纪二十年代,麻将漂洋 过海,传到了国外,牌面上标有英文字母,一时竟身价百倍,倾倒了西方“雀友”。胡适先生曾在以“麻将”为题 的一篇短文中谈到其空前的盛况:“前几年,麻将牌忽然行到海外,后来日本也传染到了,women MBT Chapa GTX in grey。有一时期,麻将竟成了西洋社会里最时髦的一种游戏,俱乐部里差不多桌桌都是麻将的小册子,中国留学生没有 钱可以靠教麻将吃饭掐钱。欧美人竟发了麻将狂了。”他特别写道:“谁也梦想不到东方文明征服西洋的先锋队却 是那一百三十六个麻将军,12生肖婚配全解析!”(见《胡适文选,漫游的感想・六》)。
  麻将富国论的提出和创立,不仅是理论的创新,而且是研究方法的创新,前几年,曾有论者提出逆向开发的理 论,说的是以销定产,我是否该谢你,以销促产,把产品经济的产供销改变为商品经济的销供产。这在原来的基础上进了一大步,但还不够彻底。我们 知道,消费是生产的直接动机和最终目的,没有消费也就没有生产。眼下国内人浮于事,加之实行每周5个工作日 ,无穷无尽的闲假时间将何以消受,麻将老幼都能,妇孺皆宜,因而是最佳的选择。据测睡算:麻将平均每四圈费 时约两个小时,如果全国每日摆开一千万桌麻将,每桌只打八圈,就将四千万个小时折合一百六十万余日光阴打发 掉了。消费经济学要求从满足人的欲望出发,把消费问题置于一切问题之首,我们的麻将富国论正是这样应运而生 的。尤其是将全国人口的三十分之一吸引在麻将桌旁,能减少多少纠纷和争斗,这对社会安定更是功不可没。据说 东北某地已搞起了一个专营麻将的批发市场,且生意兴隆。这,既说明远见卓识的企业家不是有的,更可见麻将富 国论之不谬。
  麻将富国论的理论意义倒在其次,促进国民经济起飞的实践价值几乎难以估量。这里择要列举如 下:
  一、可以扬长避短,确立我国的主导产业。我们汽车工业不如德国,电子工业不及日本,作为一个农业大国、 农业生产水平与美国、加拿大又差老大距离。航天技术比较行进,一者客户有限,一年发不了百八十颗,二者劳神 费力,也赚不了几个了。而麻将在我国,既有传统的生产技术,又有广泛的群众基础,可以形成像中东的石油,瑞 士的手表那样的主导产业。
  二、有利于调整结构提高劳务输出的智力含量。如今我国的劳务输出,绝大多数是劳力工,说不好听点,是卖 苦力,这与我国的地位极不相称。如果能随着麻将的出口,向世界各国派出三亿麻将教师,那该是何等风光,由受 雇于人的苦力到为人师表的尊师,这个转变具有实质性的意义。我们的留学生还用得着在餐馆洗菜涮碗遭老板的白 眼吗?尤其是在麻将的教授中我们可以把三纲五常、孔孟之道、妇女裹脚、程朱理学等渗透进去,就可以潜移默化 地改变外国人的价值观,那样的话,征服人心,称雄世界指日可待。
  三、可以促进机构精简和干部分流。如果把麻将确立为主导产业、政府系统就不需要那么多部、那么多、那么 多局了,依据麻将的生产――消费,设立少数机构便绰绰有余。干部滞留于行政机关出不去,关键是经济收入吸引 力差,个人的工作能力不好适应,而在麻将富国论面前,这些问题都可以迎刃而解。麻将出口的外汇收入那么可观 ,还缺那两个钱,一百美元不行,给你两百,两百不够,给你三百,当不了领导,你出国当教师,离不开老婆,不 愿出国,在家里玩麻将总可以吧!
  四、可以消除隔阂,增进团结。人与人之间尤其是领导班子内部免不了疙疙瘩瘩、摩摩擦擦,打上几圈麻将, 即可烟消云散,握手言欢。有意识地给对方送上他要的牌,让他来个满堂红,“纵然干戈想见,也能 尽化玉帛。”
  五、可以作为加官晋级飞黄腾达的敲门砖。时下一些地方欲求提拔,免不了要送礼,烟酒太寒酸,送钱又俗气 ,电视机、电冰箱、组合家俱一类大件又太显眼,唯玩麻将儿最好,一次“输”他万二八千,保准如愿以偿。“输 ”者心甘情愿,“赢”者心安理得,既能交流感情,又能各得其所。推来摸去,心照不宣,一圈下来,双双满载而 归,何乐而不为呢?
  六、是组织人事工作者的必修课,新时期的组织人事工作自然有许多新的特点。遇到问题怎么办,麻将里面找 答案。麻将的规则完全可以作为组织人事工作的准则。比如,领导班子的建设,要形成一个派系的,这就是“清一 色”;单位的人事安排,要注意父子、夫妇、子女的合理搭配,这就是“一条龙”;诸如此类,等等等等。毫不夸 张地说,搞人事工作,只是精通麻将,就可心走遍天下了。
  麻将之妙用难以尽数。然而纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。麻将富国的实现,贵在实干。必须抓住机遇, 早下决断,提高认识,加强领导,一是干部考核应将麻将知识作为重要内容;二是幼儿园和小学阶段就要安排麻将 课时,中学阶段要把麻将作为一门主课,要开办麻将高等学校,综合性大学也要设立麻将系;三是要组织编写适应 不同阶段学生的麻将统编教材;四通八达强化麻将科研,成立麻将协会,官方和民间双管齐下,加强国内外的交流 ;六是对在麻将生产科研、销售、教授等各个环节中作出重大贡献的给予重奖;七是中国申办2008年奥支会把 麻将列为必赛项目……
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