小偷进厂盗窃被抓 老板要其零薪打工一月赎罪

　　小毛贼许某到一家工厂偷东西时，被老板抓住了，老板为了教育小偷，给了他两个选择：要么将他送往当地派 出所；要么在厂里“零薪”打工一个月。许某选择了“零薪”打工一个月。

　　昨天，是许某在温州龙湾一家鞋革加工厂“工作”的第28天，这一个月之后，他说，出厂后再 也不偷了。

　　老板给出两个选择

　　许某今年21岁，老家在安徽，一直靠在温州龙湾打点零工过日子。

　　1月5日凌晨2点，许某来到温州龙湾区瑶溪镇龙东村，口袋空空的他看见这里有家鞋革加工厂 。

　　“我偷点东西去卖，或许手头能宽裕点。”许某马上行动了，就在他快要得手时，被该厂的工人发现，许某当 场被抓，被送到了老板林先生的办公室。

　　“有人到厂里偷东西，该怎么办？”林先生看着眼前的毛头小子，犹豫了。如果把他送进派出所，小伙子还年 轻，而且许某属于偷盗未遂，即使送到了派出所，许某面临的惩罚也就是拘留数天，这样的惩罚未必会有效果，那 么怎样才能更有效呢？

　　最后林先生给了许某两个选择：一是将他送往派出所；二是在厂里“零薪”打工一个月。

　　苦干一个月，只为洗心革面

　　许某听了后，想也不想，就选择了第二条路。

　　该厂与许某订立了口头协议：许某在工厂零薪工作一个月；工厂免费提供吃住，一个月期满后，许某可自行离 开。当天，根据厂里的要求，许某交出了他的身份证、手机及身上财物，随后就开始了第一天的“工 作”。

　　28天的时间，许某吃、住都在工厂里，在工厂内行动还算自由，没有受到什么约束，作息时间与其他工人一 样。唯一不同的是，他不能离开工厂半步。工作时，他做的大多是搬运货物之类的体力活。

　　许某说，这一个月来，虽然工作强度挺大，但与被扭送到公安机关留下案底相比，他还是愿意接受这样的惩罚 。他还说，出厂后，再也不偷了，准备找份工作好好干。既然老板给了他机会，他会好好珍惜，重新 做人。

　　网友支招：带薪其实更好

　　林先生说，许某在厂里的表现还不错，因为他只是说许某是新进的员工，所以多数员工并不知道许某进厂的原 因，大家同住同吃，并没有什么两样，有些员工还特别照顾许某。

　　“他自己选择了在工厂里零薪打工一个月，用高强度的劳动代替惩罚。我想通过这样的方式，让他认识到偷盗 是可耻的。”林先生说。

　　但是，浙南律师事务所陈一来律师表示，无薪干活属于强迫劳动。从法律上讲，鞋厂老板不是行政机关，没有 执法权。林先生的正确做法是，要么扭送公安机关；要么放人。

　　此事在当地引发不少议论，网上讨论也很多。多数网友表示，林先生的做法很妙，但既然小偷已经悔过了，那 就给他点钱，既当工资，又当奖励吧。

　　网友“ROSE不是黄色的”说：“其实执法也讲究人情味，林先生这样的方式很合乎人情。”

　　网友“开的不是奥拓，是寂寞”则表示：“对小偷进行劳动教育，也是个办法，带薪其实更好，可以让小偷学 会自食其力,Louis Vuitton travel。

　　本报通讯员 黄云峰 本报驻温州记者 苗丽娜