lunette oakley {deduct} 21世纪中国最有发展前景的行

，随着中国市场经济的发展和经济结构的调整，各行业在社会发展中的地位和发展潜力也在发生变化。某些行业社 会需求加大促进了这些行业的蓬勃发展，并成为未来社会发展的主导产业。据有关专家的预测，21世纪巨大发展 潜力的行业主要有：
　　　　1、网络信息咨询与服务业。当今的时代是一个信息时代，信息网络技术的发展使人们对网络信息的依赖 也越来越大，网络信息服务也成为社会上的一个重要的行业。这个行业包含了网上购物、商业信息服务、广告媒体 服务、技术信息咨询与服务等等。
　　　　2、房地产开发业。随着住房政策改革和住房的商品化，房地产开发业成为一个繁荣兴旺的行业，购房也 成为每个家庭的一件头等大事，房地产开发业也因此面临无限的商机，并因此带动了与之相关的房地产开发、咨询 、销售业务、物业管理、租借、二手房转让行业的迅速发展。房地产开发具有巨大的市场，也具有较高的利润汇报 ，因此，成为众多房地产投资者的青睐。
　　　　3、社会保险业。随着国家经济的进步和社会保障体系的不断完善，人们的安全防护意识也不断提高，保 险意识越来越强。对于一般的家庭来说，都意识到了花少量投入，保证家庭财务和成员的生命财产安全。因此，保 险业也日益受到人们的重视。
　　　　4、家用汽车制造业。国家经济的飞速发展和人们物质生活的不断提高，家庭对汽车的需求量也呈不断上 升趋势，个人对家用汽车的需求将在今后相当长的时间内持续上升，给家用汽车制造业带来前所未有的机会，商家 也将从中获得丰厚的利润。同时，家用汽车市场的发展还将带动汽车配件、维修以及相关的技术产品生产业等行业 的发展。
　　　　5、邮政与电讯业。在当今的快节奏高效率的时代，人们对信息传递快接性、同步性的要求越来越高，对 相关通讯产品(如电话、手机、传真机)以及通讯服务的需求也越来越高，目前中国的电话与移动电话人均拥有率 远低于世界平均水平，中国通讯市场的开发潜力巨大，这将给通讯业带来新的机遇和丰厚利润。
　　　　6、老年医疗保健品业。专家预测到2000年，我国老龄人口将达到1.3亿左右，中国也随之步入人 口老龄化的社会。老年人比例的增加带来很多医疗、保健、社区服务等方面的需求的增加。因此，从事老年人保养 品、药品、生活必需品、社区服务等将具有很大的发展前景，并形成一个独特的产业。
　　
　　7、妇女儿童用品业。随着人们对生活质量要求的提高，尤其是女性朋友和儿童对服装、化妆品、洗涤用品以 及她(他)们生活中的一些必需品的需求也越来越大。在这些用品上的投入也比较高，并带动相关的产业的迅速发 展，在未来的社会发展中，这一行业的仍然有巨大的发展潜力。
　　　　8、旅游休闲及相关产业。人们生活水平的提高以及节假日数量的增多，外出旅游休闲成为人们生活中的 一件很平常的事情。人们旅游休闲的机会也越来越多，这不仅带动了旅游业的发展，同时也代用了服务业、运动产 品、体育场馆、旅行社、旅游产品等行业的繁荣发展，形成了一个促进经济发展的强大产业。
　　　　9、建筑与装潢业。国内城市的居民住房的商品化，带动了装修业的发展，室内装饰产品和装修工程承包 业成为一个获利丰厚的行业。据有关部门的统计资料表明，当前城市居民装修住房的投入大约在2-5万元左右不等，并促进了装饰材料业的发展。
　　　　10、餐饮、娱乐与服务业。社会生活节奏的加快使人们对快餐业的需求增加。虽然国外的西式快餐业在 中国迅速发展，但是，西餐式的快餐业更多地是针对儿童市场。对于中国人来说，更习惯于中国式的快餐，因此中 式快餐业在未来社会发展中将占有重要的地位。
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　　中国最有发展前景的行业职业 分类：生活类关键词：
　　中国最有发展前景的行业职业
　　频道：杂谈生活
　　Top1 销售行业
　　〉 薪酬诱惑指数：10
　　〉 行业壁垒指数：3
　　〉 社会地位指数：8
　　〉 幸福度：4
　　上榜理由：好的销售人才每个行业都非常抢手。营销人才约占所有招聘职业类别的10%至15 %。
　　入行要求：能言善辩已远远不够。从业经验、拥有广泛的人脉成了销售人才的入行要求。
　　记者点评：销售行业是近几年来吸纳应届大学毕业生较多的行业之一，商品经济的繁荣，使得销售行业对人才 的渴求程度不断攀升。同时，销售行业的报酬水平是能者多得，入行门槛较宽泛，专业要求不高，容易进入职业角 色。毕业生选择从事销售行业能够更广泛地接触社会和不同的人群，从职业晋升的角度来说，销售行业的职业晋升 与业绩直接挂钩，因而是相对公平的，机会也更均等一些。因此，销售行业的职位备受热捧。
　　Top2 房地产行业
　　〉薪酬诱惑指数：10
　　〉 行业壁垒指数：6
　　〉 社会地位指数：8
　　〉 幸福感指数：5
　　上榜理由：随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰，房产业越烧越热。它是企业获得暴利的行业。今年建筑及房 地产业人才缺口达6.4万人。
　　入行要求：三大热门职位要求
　　记者点评：项目经理年薪156000元……市场经理年薪149000元……资本运营经理年薪14500 0元……房地产行业的三大热门职业年薪均逾10万元。在这种高薪的诱惑下，不得不使得他们成为人们关注的焦 点。随着房地产市场的成熟，国家相关的政策完善，房地产行业进入了相对规范的发展阶段。而品牌化的发展道路 和资本化运作将需求更多的人才。
　　Top3 金融行业
　　〉 薪酬诱惑指数：9
　　〉 行业壁垒指数：8
　　〉 社会地位指数：8
　　〉 幸福感指数：5
　　上榜理由：金融行业随着基金业、证券业、保险业、银行业的服务向多样化和专业化发展，同时外资银行不断 进入，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较快，金融行业对人才的争夺也十分激 烈。
　　入行要求：目前金融行业刚毕业的学生并不缺乏，但是中高级职位特别是总监级别以上的职位极 为缺乏。
　　记者点评：传统的金融行业魅力不减，反而有更加强劲的势头。有数据显示，金融行业经理人月薪平均745 7元。随着国内金融市场及资本市场的复苏，国外优秀金融巨头的出现，对人才的需求和掠夺将会越发激烈。而薪 金水平将会有上升的势头。
　　Top4 物流业
　　〉 薪酬诱惑指数：9
　　〉 行业壁垒指数：8
　　〉 社会地位指数：7
　　〉 幸福感指数：7
　　运输/物流行业经理人，月薪7269元
　　上榜理由：物流涵盖了国民经济中的海陆空交通、运输、仓储、采购、供应、配送、流通加工、信息、第三方 物流、连锁销售、制造业、以及与物流相关的众多行业。目前，我国用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、 教学优势和证书的含金量都很关注。
　　入行要求：高级人才能够系统化管理，进出口贸易业务的专业操作，还要懂电子商务物流，商品配送和资金周 转、成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流。
　　记者点评：前几年，当物流在中国还是个陌生名词的时候，国外的物流业已经相当发达。作为国民经济发展中 具有连通作用的行业，未来的发展将会“钱途”一片光明。
　　Top5 IT业
　　〉 薪酬诱惑指数：8
　　〉 行业壁垒指数：6
　　〉 社会地位指数：7
　　〉 幸福感指数：6
　　“计算机行业”经理人，月薪6367元
　　上榜理由：外资公司进入中国，国内公司加紧扩大市场战果。预计2005年我国软件业规模将达到2500 亿元。计算机人才的需求每年将增加100万。
　　入行要求：复合型人才很热门。IT在金融、电信等领域的信息化服务带来了对既有本行业背景知识，又懂I T的复合型人才的需求。
　　记者点评：T业复苏回暖，其对人才需求正势不可挡。IT业是一个容易制造巨富和传奇的领域，目前我们所 知道的“小超人”、世界首富都是这个行业制造的神话。神话和梦想仍在人们脑海里继续，因此，这个行业想要不 被关注都难。
　　Top6 咨询业
　　〉 薪酬诱惑指数：8
　　〉 行业壁垒指数：8
　　〉 社会地位指数：7
　　〉 幸福感指数：6
　　上榜理由：各大国际咨询公司云集北京，国内咨询公司异军突起。北京地区注册登记的咨询机构已超7000 家，用人需求涨势明显。
　　入行要求：求职者须明确自己的专攻方向。咨询业偏爱MBA。咨询人员须具较高的素质、管理知识、外语水 平和咨询方面经验。但该行业工作压力大，出差频繁。
　　记者点评：咨询业行情走高，是信息时代的必然趋势。这也是市场经济日趋成熟的条件下，市场细分程度加深 的表现。随着我国保险业和咨询业的迅速发展，对精算师也已经提出了十分迫切的需求。
　　Top7 网络游戏业
　　〉 薪酬诱惑指数：9
　　〉 行业壁垒指数：8
　　〉 社会地位指数：5
　　〉 幸福感指数：7
　　上榜理由：到2006年，中国网络游戏用户总数将达到4490万，中国网络游戏的市场规模将超过80亿 元，有望成为全球最大的网络游戏软件市场。
　　入行要求：游戏是一种集剧情故事、美术、音乐、动画、程序等技术为一体的复合艺术，一名游戏从业人员必 须兼具软件行业专家和艺术家的创造力。
　　记者点评：4490万的用户量及80亿元的规模是巨大的。盛大的一举成名，让越来越多的人开始关注这个 行业的发展。尽管市场潜力大，但人才的稀缺也是十分严重的。网络游戏开发，月薪8000元的高价，少有人问 津。有创造力、薪酬又丰厚的工作，只有才高者得。
　　Top8 医药行业
　　〉 薪酬诱惑指数：7
　　〉 行业壁垒指数：8
　　〉 社会地位指数：9
　　〉 幸福感指数：8
　　平均年薪达到45204元
　　上榜理由：人口的老龄化和生活的日益富裕，将使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一，不仅是医生和 护士，营养学家、家庭护士、维生素制造商、按摩师和针灸师都将成为热门职业。
　　入行要求：其相关工作经验至少在十年以上，有过在业内著名企业工作的经验，并且取得了相关 资格认证。
　　记者点评：非典过后，健康成了人们最珍惜的东西。最近国家颁发的第四批新职业中，就有两项和医药有关。 保健和护理成了人们生活中的关键词。人们发现，要过健康的生活，越来越离不开他们。因此这个行业的火热不是 没有原因的。
　　Top9 传媒业
　　〉 薪酬诱惑指数：7
　　〉 行业壁垒指数：5
　　〉 社会地位指数：9
　　〉 幸福感指数：8
　　平均月薪在4000-5000元，高的在1万元以上。
　　上榜理由：由于网络技术的飞速发展，出现大量的网站，从而促使了编辑职位的需求增加。在未来的8年内， 各类编辑职务总增长量将超过26%，比其他各类职位的平均增长量还要高。
　　入行要求：除了对文字能力的要求以外，还要有突出的策划能力。社交能力也十分重要，打通顺畅的新闻渠道 。近年来经济、法律、历史、国际政治的学生会比较受欢迎。
　　记者点评：信息，21世纪的关键词。当传统传媒高度发展的时候，网络媒体的兴起和走高，是时代发展的趋 势。待遇可观，工作满意度提高，社会地位都可能让从事这个行业的人摆脱灰领的头衔而走入中产,lunette oakley discount，这个行业吸引眼球便不足为奇。
　　Top10 教师
　　〉 薪酬诱惑指数：7
　　〉 行业壁垒指数：4
　　〉 社会地位指数：10
　　〉 幸福感指数：8
　　上榜理由：1984年教师收入倒数一二，如今教师个人所得税已成国家个税增长主力。平均工资已经增长了 至少10倍，变为“高收入者”。其次稳定性也是该职业的一大吸引力。
　　入行要求：小学教师是“阳光型”人才，中学教师最好是“杂”家
　　未来3年最有前景的行业
　　“人怕入错行”，否则即使有通天的能力也只是无谓的浪费时间。作为一本深刻关注职场动向的刊物，反应职 场动态，预测行业发展，是我们的一个重要内容。经过广泛的采访和充分的调查，我们推出未来三年最有职业前景 的8大行业，同时在以后，将对这8大行业的发展和人才需求做更为详细的报道，希望它能为正在做职业规划的您 提供详尽的参考和切实的帮助。
　　保险业 人才急缺
　　目前，我国境内有54家保险，保险中介机构170家，保险兼业代理机构7万多家，从业人员已达120万 人。保费收入从不足5亿到2100多亿，中国保险业二十多年来取得了惊人成就。然而，巨大的市场仍然为保险 行业提供了无限的发展机会，而外资保险公司的介入使中国的保险市场竞争越来越激烈，同时市场对保险的专业化 也提出了更高的要求，具有专业背景的理赔、核保人员供不应求，而具有专业资质的保险精算师、保险经纪人、保 险公估人更是奇货可居，如保险精算师，我国获得国际认证的仅有43多个，而需求却在5000以上，使之成为 高居各职业排行榜的金领人才，对人才的竞争呈现白热化趋势，保险公司之间互挖墙角的事情也不断见诸报端。而 作为朝阳行业的保险业，人才的匮乏还将持续很长一段时间。因此现在入门正当时。
　　电信业 发展最快收入最高
　　谁也不能否认，电信是中国发展最快的行业，据信息产业部统计数字显示，截至2002年底，我国电话普及 率达到33.74％，移动电话普及率达到16.19％。
　　据悉，电话普及率最高的是北京和上海，分别达到117.72％和104.70％。发展速度之快，加上其 倍受争议的行业垄断，使中国电信多年来被看作是世界上少有的电信市场肥缺，其薪酬也最高。2002年，电信 行业的薪资水平依然雄居各行业榜首，行业年薪均值达到了52677元，而在管理层，电信/通信业的经理人的薪酬增幅也最大，薪酬增幅在30%以上的占35.7%。随着国家在电信基础设施方面的投入 ，电信业发展依然后劲无穷。
　　it业 人才价格坚挺
　　it业属于高投入、高产出、高回报的高新技术行业，虽然受网络泡沫的影响，近两年人才价格出现了不同程 度的滑落，但行业优势及国家经济大环境的发展必然会使it业的发展走势强劲，人才价格坚挺。目前it行业的 中高级人才年薪跨度也较大，可以从20万元左右到几百万元不等，新经济中专业人才“钱”景看好。业内专家普 遍认为，it类（计算机、通信、电子等）专业人才需求虽不如从前火爆，但it业人才价格会依然位居行业榜首 。
　　银行业 高校应界生最好之选择
　　据一项调查显示，在北京的金融街，普通的一个银行员工年薪都超过六万，可见银行仍然是一个让人羡慕的行 业。同时，随着银行数量和业务的增多，对人才的需求持续看涨，2002年，中国工商银行总行招聘2003届 高校毕业生达到135人，而经济效益相当不错的工行北京分行招聘2003年应届毕业生规模则达到400余人 。中国加入世界贸易组织后，金融将逐渐对外资开放，金融人才的短缺将更为明显，对投资银行、资产证券化、计 算机软件开发与应用、咨询评估、国外商业信贷分析、风险管理的人才产生迫切的新需求。
　　教育业 缺口116万
　　我国目前仍处于教育欠发达国家行列，未来50年教育的发展任重道远。同时，与庞大的教育市场相比，师资 力量却明显单薄。据教育部近日公布的一份研究报告指出，全国高中阶段和高等教育的师资缺口达 120多万人，按照“十五”计划的发展要求，高中阶段教育要达到 60％的毛入学率，按照学生老师比18：1测算，2005年教师队伍的缺口仍将达到116万，而大量的民办 、私立学校的出现，使教师更是供不应求。从数量上不敷所求的同时，对现阶段教师的水平也急待提高，大量的高 学历人才将成为教育行业最急需的人才。以北京为例，未来几年内，各高校和中小学普遍需要引进人才。北京高校 的人才需求，以研究生学历或中级以上职称为主，专业主要是英语、计算机、金融、保险、经济、企业管理、财政 学、新闻、法学、会计审计、信息管理、数学等。北京中小学教育的人才需求以本科以上学历为主，专业有英语、 计算机、数学、中文等。
　　管理咨询业 目前仅有专业人才1000人
　　在我国，咨询业属于新兴行业，但发展势头不可低估。例如，在2000年，中国管理咨询行业的有效需求总 额约1亿美元，整个行业在2002年全年的增幅至少在20%以上，而下半年比上半年增长更为明显。而在未来 的10年中，中国管理咨询行业需求将以每年10倍的速度增加，到2010年我国管理咨询行业的有效需求总额 将达到100亿美元。市场的需求如此庞大，使咨询业成为创业板最青睐的六大产业之一，具有很大的发展空间， 也吸引了越来越多的投资。与强劲的发展势头相比，我国现阶段管理咨询行业的人才却明显不足，目前国内管理咨 询人才仅有1000人，远远不能满足庞大的市场的需求，而有国外大企业工作背景的成熟的咨询人员更是凤毛麟 角，因此人才的不足和市场的需求之间存在着矛盾。
　　旅游业 急需旅游产品营销人员
　　2002年，中国旅游业收入超过200亿美元。 中国旅游人数达1375万人次。 比2001年增长了22%，中国旅游业收入增长了14.6%。由此可见旅游业的发展。随着人们生活水平的提 高，和对高质量生活的追求，旅游业发展的步子将会更大。预计未来10年内中国旅游业实际收入年均增长率将达 到8.5%，成为世界上发展速度最快的国家之一。据统计，目前全国旅游业从业人员600万人，随着中国旅游 业的快速发展，实际需要专业旅游人才800万以上，旅游业人才缺口至少在200万以上。旅游高峰时，各大宾 馆酒店爆满，旅行社应接不暇，盈利背后却潜伏巨大的人才危机。以导游人才为例，时下全国获得职业资格证书的 合格导游仅8万多名，特级导游只有数十名，高级导游也仅几百名；全国旅游专业院校毕业生每年不足50万名。 而旅游业目前最需要的是那些复合型的经营管理人才、旅游产品营销人才等。
　　建筑业 今年人才需求是去年的5倍
　　随着各地经济的发展和对基础建设的投入，建筑业的发展有目共睹，与此同时，对建筑业人才需求喊“渴”喊 “缺”之声音不绝于耳。以北京为例，据北京市人事局最新调查，新世纪前5年，不包括党政国家机关，北京人才 需求量位居前十五位的专业中，建筑工程人才排在第一位。奥运会申办成功大大加快了北京的城市建设速度，大规 模的城市建设无疑带动了建筑业、房地产业的人才需求，从2003年到2006年将迎来建筑人才需求的黄金期 ，今年人才的需求将是去年的5倍。最需引进人才的专业有：工民建、给排水、暖通、强电、工业电气自动化、通 讯工程、工程监理等。而在上海，对建筑业人才的需求也同样旺盛，通晓国际惯例、具有国际认证资质的专业技术 人才和管理人才将更紧俏，海外优秀建筑设计人才和监理人才将更多地进入申城建筑行业人才市场。
　　在未来10年内中国最有发展前景的行业?
　　2008-05-15 11:02
　　根据社会学家和经济学家的预测，随着中国市场经济的发展和经济结构的调整，各行业在社会发展中的地位和 发展潜力也在发生变化。某些行业社会需求加大促进了这些行业的蓬勃发展，并成为未来社会发展的主导产业。据 有关专家的预测，在未来10年内中国巨大发展潜力的行业主要有：
　　1:3G工程师
　　据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少， 尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看 ，在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后这些人才的收入应 该会更高。”业内人士表示。
　　2:网络媒体人才
　　目前，类似于在搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。 “相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。”目前，不少网络编辑 对自己所从事的行业都颇有信心。
　　3:同声传译
　　同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机” 的涌现，需要越来越多的同声传译员。
　　“同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到80 00元。”相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定更吃香。”
　　4:物流师
　　物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。 许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。
　　据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8 000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不 会少，因为能源越来越紧俏。”
　　5:系统集成工程师
　　据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务 的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工 程师应该是一路走高的职业。
　　6:环境工程师
　　相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例 计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观 设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。
　　7:精算师
　　我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓 凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目 前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保 险行业的兴起必然会需要更多的精算师。
　　8:报关员
　　“入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示，报关员目前的收入每月在5 000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内，就业市场对报 关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%-20%。
　　9:中西医师/医药销售
　　“医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医 生及牙医和理疗医师都将十分吃香；二是进入医药生产流通企业；三是继续深造。”业内人士表示，这个行业的特 点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好 的薪金水平。
　　10:注册会计师
　　根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右， 其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统 计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会 超过10万元。
　　本文来自:中国打工网(www.qudg.com) 详细出处参考:
　　中国最有发展前景的行业职业 （职业分析）
　　2008年08月29日 星期五 08:32 A.M.
　　1。我国发展势头最好的考证 1．项目管理师 2．人力资源管理师 3．电子商务师 4．心理咨询师 5．调酒师 6．DJ(调音师)
　　2。十大最旺行业 1．IT业 2．建筑、房地产行业 3．金融行业 4．汽车制造业 5．电信业 6．老年医疗保健品业 7．妇女儿童用品业 8．旅游休闲及相关产业 9．装潢业 10． 餐饮娱乐服务业
　　3。六大科技发展潜力领域 1．生物技术 2．以信息技术为主导的高技术：计算机和互联网技术、人工智能技术等 3．新材料科学领域 4．新能源及相应技术开发领域 5．空间技术 6．海洋技术与海洋资源开发
　　4。未来十年主要职业 1．会计类职业 2．计算机技术类 3．计算机软件开发类 4．环境保护类 5．中医和健康医学类 6．咨询服务类 7．保险类 8．法律类 9．老年医学类 10． 家庭护理和服务类 11． 专业公关类 12． 市场营销类 13． 生物化学和生物技术类 14． 心理学类 15． 旅游类 16． 人力资源类
　　5。最有"钱"景的"三师" 管理咨询工程师 注册建筑师 涉外咨询师
　　6。什么职业最紧缺 1．物业经理 2．物流经理 3．心理干预师 4．旅游营销人员 5．网络教师 6．ERP实施顾问
　　7。六大管理证书 1. 项目管理师国家职业资格证书 2. 美国项目管理证书PMP 3. 欧洲国际项目管理证书：IPMP 4. 人力资源管理师证书 5. 物业管理师证书 6. 企业信息管理师证书
　　8。最具"钱"景的IT职位 1．网络策划师 2．IT行业顾问 3．项目管理人员 4．数据通讯人员 5．知识经理 6．IT审计师 7．"网络警察" 8．电子商务经理 9．IT技术整合人员
　　9。IT人才四种权威认证 1．电子商务师 2．IT审计师（CISA） 3．SCPP:网络管理全球认证 4．PMP
　　10。IT职业发展前景的五大亮点 l 游戏专才：玩出来的职业 l IT设计人才： 平面设计——供需两旺；网页设计——要求提高；三维动画：人才最俏 l 反病毒人才：待填补的空白 l 软件测试工程师：缺口三四十万，年薪十万 l 网络存储人才告急
　　.............. 仅供参考..........