皇冠投注网网址www.ra66388.com 工厂大批应用不满16周

对童工来说，难得能解脱单调的工作，到陈江街上走走。
正在干活的童工，背地还放着一把凳子

　　南方乡村报讯 还不满16周岁，他们就分开学校，随着包工头进厂，幻想走上致富之路；他们大多来自四川、云南的经济落伍山 区；他们属于常设工，工资由带他们进厂的包工头发放，每小时3-5元；他们每天要上12小时班，过着“工厂―饭堂―宿舍”三点一线的生涯。

　　就在多少天前，他们还生活在位于惠州市惠城区陈江街道的源高电器有限公司罗群厂。5月9日至12日，记 者应聘进入这家工厂，发现了生产车间里一张张稚嫩的面孔。这群孩子由包工头介绍给惠州远大劳务派遣公司(以 下简称“远大公司”)，再由后者支配入厂。

　　5月12日下午，记者将情况反应给陈江街道办事处，当地有关部门紧迫发展专项检查整治。17日，陈江街 道办主任冯德波告诉记者，他们并没有找到童工及包工头，疑惑查处开始前走漏了风声。

　　卧底四日

　　车间发明一群孩子

　　源高电器有限公司罗群厂装配、包装等出产车间内，一群面貌稚嫩、身体矮小、未穿同一工作服的“小工人” 惹人注视。

　　内部知情人士流露，这些小孩并非工厂正式员工，他们来自四川、云南的偏远落后山区，很多还未成年，“只 有十二三岁。”

　　“这已是公然的机密。”在罗群厂工作的张先生说，他进厂已近两年，这些小孩平时跟他们一起工作，住员工 宿舍，在食堂吃饭，“许多小孩不意识字，不会说普通话，因而其余员工很少与他们交换。”

　　在罗群厂四周，不少小店老板对这些孩子印象深入。“每到周末，这些小孩就会结伴出来，在邻近散步。”一 位老板说。

　　5月11日中午12时许，在罗群厂宿舍附近，记者碰到了身高只有1.4米左右的阿加(化名)。她没穿员 工制服，但戴着源高电器有限公司的工作证。阿加说，她只有13岁，来自四川西昌，由于家里穷，本人读书成就 也不好，去年刚上五年级，阿爸就让她跟包工头出来打工了。“我还有一个哥哥，当初念初中。”

　　阿加的错误阿利(化名)则称，她今年15岁，只念完了小学。她告诉记者，他们20多个小孩是被一个叫“ 傻辉”的包工头从故乡带过来的。

　　当记者请求查看这些“小工人”的身份证时，他们开始变得警戒起来。其中一些人告诉记者，他们被远大公司 部署进厂无需提供身份证。

　　知情人士透露，远大公司于去年景破。包工头将这些小孩介绍给远大公司，再由后者与源高电器有限公司签订 《委托用工协议书》，这些小孩进厂的身份材料由远大公司提供，但“用工企业一般不会当真审核员 工春秋”。

　　一名在罗群厂装配部工作的“小工人”告诉记者，进厂后，包工头每天在宿舍统计他们的工作时间，并负责向 他们发下班资，每小时4.5元。“一个月只能拿到1000多元。”多名“小工人”埋怨说，有时工资还被包工 头拖着不放。

　　因为不是正式员工，这些“小工人”不每月950元的根本工资，但在工作时间上，他们和一般工人并没有太 大差别。他们的工作时光普通是上午8点到12点、下战书1点到5点，晚6点到10点还要加班，旁边各有1个 小时用来吃饭，“一天要工作12个小时。”一名“小工人”说。

　　“不同部门的工资不一样，每小时3―5元。”知情人泄漏，实际上工厂给这些小孩的工资不止这个价格，但 经由远大公司和包工头的层层剥削后，到他们手上的钱只剩下一半。“包工头每月从每个小孩身上可能取得八九百 元，假如其手下有20人，红利有一两万。”他告诉记者，远大公司也从这些小孩身上抽利，不外是由用工企业直 接支付。

　　探究起因

　　用工缺乏“荒”不择“食”

　　在罗群厂门口张贴的一张招聘告诉上，“未满18周岁谢绝应聘”的字样赫然在目。陈江街道办劳动所郭副所 长告知记者，政府对应用童工处分比拟重，“每年检讨5-7次。”

　　然而，使用童工为何难以杜绝？记者调查发现，劳动力市场供求双方的需求是重要原因。

　　“我家里太穷了。”一位来自云南的“小工人”告诉记者，他的家在偏僻山区，天天上学要步行两小时左右， “太辛劳了，还不如出来打工。”

　　另一方面，用工荒背景下茂盛的劳能源需要，也是童工问题屡禁不绝的主要因素。知情人士告诉记者，源高电 器有限公司是当地较为大型的企业，在招工难、用工本钱回升背景下，企业更乐意使用不必买社保、低工资的童工 。

　　衔接童工市场供需双方的，是由包工头、劳务派遣公司组成的中间环节。知情人称，包工头把童工带过来之后 ，还须要找到一家与用工企业熟习的中介机构，远大公司充任的便是这种角色，“童工是远大公司的员工，由后者 ‘租’给工厂。”

　　“劳务差遣的用工情势中，企业个别只跟劳务公司接触，很少一一审核员工身份。”郭副所长说，良多十四五 岁的童工，单凭肉眼很难辨别出来，其中的一些人有时还会借用别人的身份证。

　　“包工头在先容童工时，会将其年纪改为16周岁以上。”知情人士称，相干部门在检查时，只有员工登记表 上的信息没问题，正常就不会去查究。陈江街道办一位工作人员以为，企业不会成心使用童工，问题主要出在劳务 派遣公司。

　　官方查处

　　27员工身份有疑

　　5月12日下午，记者将在源高电器有限公司罗群厂的调查情况反映给了陈江街道办。街道办主任冯德波表现 ，他们将即时成立工作小组，对辖区内企业用工情况进行地毯式排查。

　　5月14日，源高公司一位员工在电话中告诉记者，当天下昼，厂里的童工开端整理行李离开。同时，保安对 工人进行逐个排查，“据说是在查混进工厂的记者。”

　　5月17日，陈江街道办向记者供给了一份《查处整治非法用工专项情形汇报》。汇报中称，有关部门对源高 电器有限公司装配部、包装部、打坯部、打模部四个重要部门进行全面检查后发现，356名职工中，106人为 劳务派遣工，由惠州远大劳务派遣有限公司派遣(弘远公司先后向多家企业派遣700多人)。远大公司固然与源 高公司签署了《委托用工协定书》，但其对派遣工人治理较为凌乱，没有为员工办理社会保险，工资发放等也不够 到位。

　　陈江街道办一位工作职员称，有关部分已对源高电器有限公司做出处罚，远至公司则已基础处于停业整理状况 。

　　汇报称，在106名召还工人中，皇冠投注网网址www.ra66388.com24小时开户热线：13482119688(陈先生)，有27名员工身份不明白。“身份证和自己对不上，猜 忌是包工头帮小孩做了假身份证。”郭副所长说明道。依照陈江街道办一工作人员的说法，对这局部员工的身份还 在进一步考察。

　　负责调查的陈江派出所二区副所长杨谷文告诉记者，他们到工厂后，发现包工头已带着手下工人离开，并没有 见到童工，也没有抓到“傻辉”。5月17日，冯德波告诉记者，12日晚安排排查工作时，加入会的人很多，“ 可能泄漏了风声。”(记者刘龙飞 南方日报记者汤凯锋 实习生胥柏坡)
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