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dark nike ventilation max 发泄――说坏话
领导呀,你大会小会的讲工资水平如何如何,在单位会上讲讲也就可以了,没必要拿到上级单位去讲吧……哭死了 !上级单位正在想着把我们合并了,好给其他的一些开不出工资的单位发工资呢!……这么块肥肉,不兼并了还真 对不起自己的良心了(上级单位一定会这样认为的)。于是乎,我们一致认为,领导脑子进水了或是小时候被门夹 过……
领导大会小会的叽歪着那点破事,ralph lauren outlet store,把那点他引以为豪的政绩颠来倒去的说着。孰不知,下面坐的我们心里的小疙瘩被他那样的宣传的越发不满与不 安了。 单位开会的时候他在讲,职工代表开会的时候他也讲,black nike air max,小范围会议他更讲,jordan iv,部门开会他来了也要再讲一遍…… 如果真的如他所说,我们的工资有那个水平也就罢了,nike air max premium,但问题是我没有达到他说的那个标准呢!起初以为是我有这样的想法,但后来发现大家都在说着:自己的工资水 准可能只能达到领导所说的标准的一半左右的样子……我恍然大悟,原来大家还都是一样的呢!那领导的标准从那 里来的呢?难不成把他们的高工资全分摊在我们的头上了,nike basketball shoes clearance,不可能呀!我们职员还是很多的,照此摊的话,他们的还真高的没谱了呢…… 比如:各部门的年平均工资多少多少,单位的年平均工资多少多少,达到整个城市的中上等水平或上等水平……… … 我们有如何深厚的历史,我们的优势,处于行业的位置等…… 相关的主题文章: Low Blue White Red Nike Shoes 世界上最珍贵的是什么 nike free flee boot 2010.11.21... v cervix polo shirts 《社交网络》,天才和混蛋 |
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